第一颗纽扣：好平台增值职业资产

职场打拼14载，我并不觉得自己算是一个成功的职场人，没有光鲜亮丽的头衔，没有年薪百万的收入，没有值得炫耀的人脉。好在，个人属于智商尚可、勤奋有加的好学生，所走过职场的每一步，所付出的每一点努力都算对得起今天所获得的回报。

如果职业生涯算是一种人生资产的话，刚毕业的时候我的职业资产少的可怜，但是随着工作经验的不断丰富、工作技能的不断提升，慢慢的也积累了一些足以应付生活的职业资产。

回想这十的职场的收获，我想应该是清晰的知道了“一个人在职场中打拼，选择比努力重要”的公理。而在所有与职场有关的选择当中，我认为选择一个好的平台至关重要。平台的选择起到了“颗纽扣”的作用，平台对了，其他诸如能力成长、收入水平、价值观塑造等方面都不会差到哪里去。而平台错了，其他的必然不会好到哪里去！这是我的感触。

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结缘驰业 | 选择的力量

记得我来驰业应聘的时候，总经理问了我一个问题：你选择职业最看重的是什么？

对于这个问题，我未经思索就坚定地回答：“一个好的平台，一个好的老板。其他类似于薪资、职位、福利等因素都是次要的考虑因素。”之所以如此的鉴定自己的回答，是因为这是我每天都在思考的问题，而这个答案是我到目前为止认为最能说服自己的答案，相信睿智的您也会认同。

通过与总经理屈光先生及人力总监吴风女士的沟通交流，应聘当天我就对驰业产生了非常强烈的渴望：成立于2004年的驰业，走过最初的泥泞，经过14个冬夏的风雨兼程，成为了河北地区很有名气的互联网公司，员工也从最初的几十人达到了今天的500余人。总经理的人格魅力、吴总监的接待、再加上面试期间对企业发展历程及今日成就的初步了解，让我感觉驰业应该是让我职业生涯后半场继续增值的平台。所以，我来了！

坚定选择 | 团队的力量

My Work

入职天，年轻化的团队让我感觉很惊讶，每一个人脸上都洋溢着青春的微笑，每一个工作中的驰业小伙伴是那样的充满激情与活力！我忍不住感慨——原来青春可以活成这个样子。更让我惊讶的是驰业的团队：年轻、、亲和、奋进。似乎所有用于形容职场人的词汇都不足以表达我对驰业团队的好感。

随着入职时间的延长，我对驰业由最初的渴望变成了坚定，职场中的我并不是一个容易满足的人，但是驰业却打破了我过去对职场的认知：没有整日板着脸的“老板”，没有高高在上“端着”的管理人员，没有令人压抑的开不完的会议，没有勾心斗角的蝇营狗苟！一个健康的企业原来是这个样子的：轻松与愉悦、拼搏与奋斗、简单而，的是可以做到持续盈利！真的是厉害了我的大驰业！

随着对整个经营模式、经营产品、组织架构、企业文化的深入了解，我坚定了扎根驰业的想法，正如我朋友和同事调侃我：“这么来还听你如此肯定过一个企业，能让你如此赞誉的公司是一个值得选择和托付的好公司！”是的，我不容易满足，而一旦满足就会义无反顾！