回家---留不住的北上广，回得去的是家乡

刚刚过去的2018年都是大裁员消息，8月: 美团、拉勾爆出裁员信息；10月: 阿里、京东等企业不同程度“缩招”。

2018年年末，富士康又被爆出裁掉34万人。

多么震惊的数字，危机来得措不及手。

“还没反应过来怎么回事，就被通知明天不用来上班了。”一位被裁的42岁互联网高管说到。

这个时代真是残酷得让人有点害怕，前一秒还是年薪几十万的高管，后一秒就变成上有老下有小的无业游民。

但高管至少手握资源，有资本去寻求的工作，但对于不懂，不会技术的千千万万流水线工人来讲，想再找一份好工作就难了。

一位作家评论说道：未来几年，裁员情况只会愈演愈越烈，这个时代不再有所谓的稳定工作，每个人都要做好被裁的准备。

话很扎心，却又很实在，就业寒冬正在悄悄降临。

2008年，欢迎你的歌，倒处唱响。

2018年，翻脸无情，强行驱逐。

说变就变的脸，写满冷酷和无情。

北京的这个冬天，太寒冷。

背井离乡的游子们，

可还回得去故乡？

《人民日报》曾发表过一篇社论《“回不去的故乡”何以绽放梦想》，其中是这样说的：

蜂拥而往大都市的城市化定然不是方向，失去人气、流失人才的中小城市难免彷徨于无地。比筑城造市的命题是，如何在故园的地基上生长出孵化梦想的温床？

从大城市出发，重新发现故乡，我们既感受到了现代化不可阻挡的改造之力，也惊觉昔日家园正在新与旧的裂变中渐行渐远。

“乡愁”不是过去时，而是现在时、将来时。

我们守望记忆中的家园，更需要在时代浪潮激荡中重建一个有活力、有希望的故乡。实际上，随着创业就业环境，近年来一些地方开始涌动“返乡发展”潮，中小城市和广袤的农村大地，正为梦想的绽放培育新的土壤。

所以，我们想说的是：归来吧，的家乡人，驰业的大门向你们敞开，这里，将是你新人生的新起点。